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小米派人去买房资格,格力大厦员工住房老板留

来源:体育网 作者:七娃 人气: 发布时间:2020-01-15
摘要:书名:小米送去买房资格,格力建筑职工房雷军,董明珠留住人才,聘请了我们的记者,作为一名企业家,董明珠和雷军都很清楚福利,更多的是帮助他们留住优秀人才的真谛。 近年来,董明珠尤其关注员工的经济能力。格力提高工资和增加对安装工人的补贴的消息很

书名:小米送去买房资格,格力建筑职工房雷军,董明珠留住人才,聘请了我们的记者,作为一名企业家,董明珠和雷军都很清楚福利,更多的是帮助他们留住优秀人才的真谛。

近年来,董明珠尤其关注员工的经济能力。格力提高工资和增加对安装工人的补贴的消息很常见。今年,格力花了20多亿元为员工和他们的孩子建造了一套公寓。而雷军不愿落后,搬迁人员奖励现金,也送购房资格。日前,小米集团“搬迁员工相关福利政策”在网上流传。

该文件称,到2019年3月底,小米员工将从北京搬到武汉,他们将获得激励措施,包括基本工资不变,3万元的搬迁福利,以及在没有当地限制的情况下立即购房。

据报道,由于北京五彩城市长期以来的不足,小米很早就开始了搬迁工作,并鼓励员工迁往小米第二总部所在地武汉。

去年,武汉市政府与小米、金山、顺进行了资本合作,雷军当时表示,小米将在武汉投资230亿元。

小米还向当地政府申请了一批人才公寓,可以根据实际情况申请。董明珠与雷军有着悠久的历史,他努力留住人才,重视人才激励。

董明珠不仅在2016年和2018年将月薪提高了1000元,还承诺给格力员工每人一套公寓。

从2007年起,格力开始建设自己的员工宿舍,投资近6亿元,建设康乐公园二期,解决职工住宿问题。

到目前为止,格力已经解决了12000名在职员工的住宿问题。天才在哪里?在他自己的生意里。董明珠将提高全体员工和自建员工住房作为自己网络名人的重要原因。她认为,运用企业实力来吸引人才,用创新来培养人才,用福利服务人才。

现在,两位企业家不仅在企业规模上暗地里竞争,在人才培养和激励上也各有策略

责任编辑:七娃

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